感謝の気持ちを忘れないこと。
スタッフ全員との信頼関係を大事にしています。
- Q. レックを選んだ理由は?
- 正直、あまり会社については調べず、ブライダル業界で働ければと思い選考に進みました。レックに入社してから会社の理念などを知ることが出来き、理念に共感できる様になりました。ですので、当初の理由は職場が自宅から通いやすいことと、モザイク店オープンのスタッフ募集と言う理由だと思います。
- Q. 仕事をする上で心がけていることは?
- 結婚式のお仕事はプランナー一人では出来ず、ヘアメイク・カメラマン・司祭・音響・シェフ・サービスなど多くの方と一緒に作ることなので、団結して行う、スタッフ全員との関わりが大切だと思います。
ですので『お疲れ様です。』『ありがとうございます。』などの言葉をたくさん使う様に心がけています。 - Q. これまでで印象に残っているエピソードは?
- 小さな結婚式は本当に心が温かくなる挙式が多くエピソードはたくさんありますが、先日電話でお問い合わせがあったお客様で息子様ご夫婦にサプライズで写真撮影をプレゼントしたいと言うお母様からにご相談でした。当日お衣裳合わせに入ったところドレスを目の前にした花嫁さんが大号泣され、お母様は実の息子様よりお嫁さんのドレスにとてもこだわれ、花嫁様にぴったりな1着を皆で選ぶことが出来ました。花嫁様は『今日は家族でランチに行こう』と誘われ普段行かないエリアにお食事にいくのは何でだろうな~と思っていたがまさか、ドレスが着られるなんて…ととても喜んでいらっしゃいました。お客様のお問い合わせはお断りしないと言う会社の考えがあるから、1週間後であっても衣裳や美容やカメラマンなど協力頂き喜んで頂けることはレックであるからだと思います。
- Q. 上司や仲間からかけてもらったの印象に残る言葉は?
- 「部下を信じて仕事を任せること」
もう出来ないだろうとキャパを決めてしまって仕事を振らないのはその子の限界を勝手に決めている。任せて行わせることが成長になる。仕事をお願いされるのは信頼されているからである。という言葉です。 - Q. 働くことで身についたことは?
- まだまだ完璧には出来ていませんが、報告・連絡・相談をする意識が社会人になって強く持つようになりました。特にお客様の大切な結婚式を取り扱うので、非常に必要なことだと考えます。
- Q. 克服できた自分の弱点はなんですか?
- 人と話すことがとても苦手でしたが、お客様やスタッフと接する中で少しは克服できたと感じます。いまでも緊張することはありますが、大勢の人前で話せる様になったのはレックに入ってからです。
- Q. 今後の目標もしくはキャリアビジョンは?
- 現在、主にプランナーの研修を行っております。
小さな結婚式の展開をしましては、今後日本全国津々浦々に出来る中でその結婚式を任され、プランニングするウエディングプランナーをしっかり育成すること。また、その中からリーダーになる人を多く輩出することです。
坂井さんの働く1日
- 10:00出社
- 11:00清掃準備
- 12:00事務処理
- 14:00昼食
- 15:00会議
- 19:00退社
就活中の方へメッセージ
周りの人とは比べず、自分としっかり向き合い会社を探すこと。
少しでも理念が合い、自分がやりがいや喜びや成長を感じられそうな会社を探してほしいと思います。
学生時代
総務事務坂井 麻依
2006年入社
- 2008年7月小さな結婚式事業部 配属
- 2009年7月副主任兼アシスタントマネージャー 昇進
- 2012年4月小さな結婚式事業部 異動
- 2012年10月主任兼広告担当昇進
- 2014年1月係長 昇進
- 2014年7月本部管理室 異動
- 2016年1月課長 昇進